今年以來，蘇鹽井神一分公司黨委緊扣“黨員發(fā)展、教育培訓、作用發(fā)揮”，著力推動黨員管理走深走實，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入先鋒力量。

嚴把“三道關(guān)口”，筑牢黨員發(fā)展根基。把好“源頭關(guān)”。堅持政治標準首位原則，在優(yōu)秀青年中“推”、在生產(chǎn)一線“選”、在崗位實踐中磨礪，確保發(fā)展的黨員政治過硬、能力過硬。嚴把“程序關(guān)”。抓細抓實發(fā)展黨員的25個程序，準確把握時間節(jié)點，確保發(fā)展程序合規(guī)。嚴把“思想關(guān)”。開展新黨員入黨宣誓暨老黨員重溫入黨誓詞活動，通過定期進行思想?yún)R報、開展談心談話等方式，進一步筑牢信仰之基；17名團員青年向黨組織遞交了入黨申請書，將團員青年凝聚在黨的身邊。

打造“三個課堂”，提升黨員教育實效。打造“紅色課堂”。組織黨員赴中國大運河博物館、周恩來紀念館實境學習，開展黨委書記講紅色故事等活動，引導(dǎo)黨員干部傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈。打造“廉潔課堂”。開展“510·我要廉”廉潔文化宣傳系列活動，通過廉潔黨課、讀書話廉、廉潔書法創(chuàng)作、集體談話、赴“清江安瀾”警示教育館實境觀摩，增強廉潔文化感染力和滲透力，讓公司不斷充盈清正廉潔的新風正氣。打造“車間講堂”，組織技術(shù)能手上臺授課，利用檢修、QC 小組攻關(guān)等契機現(xiàn)場傳技，切實推動理論學習與實戰(zhàn)能力雙提升。

發(fā)揮“兩個作用”，發(fā)揮黨員帶頭作用。推行“黨員揭榜掛帥”制度，黨員骨干認領(lǐng) QC 攻關(guān)課題、項目建設(shè)等工作，通過設(shè)崗定責，推動關(guān)鍵技術(shù)突破，實現(xiàn)挖潛增效、提質(zhì)增效。以黨日活動為載體，組織黨員對設(shè)備油漆粉刷保養(yǎng)、植樹護綠認養(yǎng)花木、清理淤堵保障生產(chǎn)、查找身邊隱患筑牢安全防線，引導(dǎo)黨員在工作實踐中做表率、當先鋒。選樹先進典型，挖掘宣傳先進事跡，激勵全體黨員以先進典型為榜樣，挺膺擔當、奮楫篤行。